Su empleador no puede pedirle la historia clínica para tramitarle la incapacidad

historia clínica

La historia clínica es un documento privado reservado que tiene unas calidades especiales, y la ley ampara al paciente permitiendo que su contenido sólo pueda ser conocido por terceros, si hay una autorización previa, o en los casos previstos expresamente por la ley, esto es así ya que la Ley 1751 de 2015 (Estatutaria de Salud) dispone que es un derecho de la persona que su historia clínica sea tratada de manera confidencial y reservada y que, únicamente, pueda ser conocida por terceros, previa autorización del paciente o en los casos previstos en la ley, y a poder consultar la totalidad de su historia clínica de manera gratuita y a obtener copia de la misma.         

Por esta razón el Ministerio de Salud, en su Concepto 201711401883231, expone que para efectos de tramitar incapacidades y licencias de maternidad o paternidad no es procedente que las EPS exijan a los empleadores y estos a los trabajadores copia de la historia clínica.

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